建筑業是我國國民經濟的支柱產業之一，是相關行業賴以發展的基礎性先導產業。在未來30年，我國還需建造400億平方米以上的新建筑，建筑數量和建設速度在世界發展史上都屬罕見。因此，依靠科技進步和技術創新，全面提高建筑業的技術裝備和經營管理水平，改進建筑產品質量，使建筑業走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化道路，保持可持續發展能力，對建立和諧社會的發展目標將起到至關重要的作用。作為科技創新實施主體的建筑企業，我們責無旁貸。

  建筑業科技創新有著遠廣的發展前景：

  建筑業作為國民經濟的重要產業，在科技創新上有著寬廣的空間和遠大的前景。當前，以節能減排為主題的綠色建筑和以四節一環保(節能、節地、節水、節材和環境保護)為主要內容的綠色施工是建筑業科技創新的主戰場，涵蘊著數以萬計的創新課題，具有極其重要的研發價值。國家住建部指出：采用綠色施工方式每平方米能耗可以減少約20%，水耗可以減少63%，木模板消耗量減少87%，產生的施工垃圾量減少91%。以推廣應用高強鋼筋為例，加速淘汰335兆帕級鋼筋，優先使用400兆帕級鋼筋，積極推廣500兆帕級鋼筋以減少鋼筋用量。每減少使用鋼筋1000萬噸，可減少鐵礦石消耗1600萬噸，節約600萬噸標煤，減少二氧化碳排放2000萬噸，具有巨大的經濟效益和社會效益。

    一、在建筑節能方面：

        積極開展外墻、屋頂、門窗、地面節能材料、建筑構造、施工技術的研發，減少項目開發、使用階段的能源消耗，以及低品質能源在建筑中的廣泛應用等，為設計、施工企業開拓了技術創新的寬廣空間。在綠色施工方面，施工新技術、新設備、新材料、新工藝的研發更具有豐富的內容。例如在施工管理方面對項目的科學規劃管理。在材料與能源利用方面，新型節能材料的應用技術，節約建筑原材及降低水、電、油施工消耗及循環利用，施工設備的改進與優化，模板及安全設施的工具化。在環境保護方面，揚塵、噪音、水污染、光污染、建筑垃圾的控制。在節約用地方面對施工用地的合理規劃等都有著可研發的課題和潛在的效益。

    二、在建筑施工技術方面：

      鋼水泥土復合攪拌樁支護結構等地基基礎和地下空間工程技術；高強、高性能、高耐久性混凝土技術；鋼(鋁)框膠合板模板與插接式鋼管腳手架等模板及腳手架技術；鋼結構與大型設備計算機控制整體頂升與提升安裝施工技術；鋼與混凝土組合結構技術；管線綜合布置等機電安裝工程技術等等，建設部(2010)版《建筑業10項新技術》已為施工企業科技創新指明了方向。
    當前以BIM為代表的建筑信息技術為我們描繪了具有無限想象力的科技發展空間，我國BIM技術還處在研究和應用的初級階段，BIM技術的推廣是建筑業的一場技術革命。住建部《2011-2015年建筑業信息化發展綱要》把BIM作為支撐行業產業的核心技術重點發展，提出以建筑企業信息系統、專項信息技術應用、信息化標準為發展重點，并對施工類企業信息技術的研發提出了要求，例如施工現場遠程監控管理及工程遠程驗收技術等。因此信息技術的開發應用已是建筑業企業面臨的重要任務。
    當前建筑業科技創新存在的主要問題和對策：

    建筑業的科技創新雖然具有良好的政策氛圍和遠廣的發展前景，但發展不平衡，主要問題有五個方面。
    1、企業科技創新的研究機構少，機構組織不健全。有數據顯示全國仍有60%以上的大中型企業沒有設立專門的技術研發機構。2、企業缺乏投資能力、研發經費投入嚴重不足，與發達國家企業在科技的投入上相比差距巨大。3、專業技術人才特別是高級人才奇缺。據有關報紙報道，我國大中型建筑企業從事技術開發的專業人員不足從業人員的1%，大多數施工企業沒有專門的技術研發人員。由于建筑行業的特點及施工企業現有經營模式下的分配機制，專業技術人才特別是高級人才在企業中的價值不能充分體現。加上建筑科技成果往往是多專業協作的集成，由于項目的單件性和施工區域的離散性，科技創新成果非研發人員單獨能完成，造成企業難以招聘和留住高級專業人才。
    4、建筑市場競爭機制缺乏以科技創新為導向。施工招投標以低價中標，工程造價構成中沒有新技術因素，施工企業的技術創新難以在經濟上得到回報，這一方面削弱了施工企業的發展后勁，另一方面引導施工企業在低層次上競爭，沖擊和動搖了施工企業科技創新的理念。 
    5、工程設計尚未成為建筑業科技創新的領先者。由于建筑科技創新往往以工程項目為載體，因此建筑技術創新應以工程設計領先。但目前量大面廣的工程設計尚未全面深入貫徹10項新技術和體現建筑科技創新要求，使建筑業企業缺少科技創新需要和動因。

    如何解決建筑業科技創新存在的這些主要問題？一是加大建筑業科技創新的宣傳，大力培育建筑行業從業人員特別是企業高層人員的創新意識。二是強化企業主體地位，引導企業不斷加大科技投入。建立健全以企業為主體的技術創新體系，推動產、學、研結合。三是完善市場競爭機制，發揮設計企業在建筑科技創新中的領先作用，提高工程招投標的技術含量，改善在工程造價上的政策支持。四是建立行業人才支撐體系，改善建筑企業人才培養和引進機制，企業與院校和政府共建人力資源的社會化平臺。五是充分運用科技創新的激勵機制，首先是企業應加大對技術創新者的獎勵。
    以科技創新促進企業持續發展是主要途徑

    目前建筑業已完成粗放型的規模擴張，企業要持續發展，應該也必須依托科技創新，包括技術創新和管理創新。在激烈的市場競爭態勢下，技術創新是企業在競爭中發展，贏得和保持企業競爭優勢的根本動力所在。支撐企業發展的資金和技術能力，最關鍵的核心能力是技術創新能力，因為科技創新是企業形成核心競爭力并不斷保持發展的活力源泉。因此我們建筑企業應以科技創新引領企業前進，以科技創新支撐企業轉型升級，實現建筑企業的持續發展。面對當前建筑業發展新形勢，我們建筑企業亟需要做的主要工作有以下四個方面。
    1、創建和完善企業科研平臺，加大對企業技術中心的投入。積極吸引優秀專業人才，全面規劃企業科技發展計劃。與地方高等院校、工程設計企業聯合，認真組織科技創新課題的實施，完善企業科技創新激勵機制。
    2、以高端工程為載體，會同建設、設計單位積極推進建筑節能示范工地、新技術應用示范工地建設。通過示范效應，指導和推動工程項目在建筑節能施工技術、建筑業10項新技術、綠色施工技術的應用和創新研發，構筑科技創新的堅實基礎。
    3、以工法與專利為突破口，走擁有自主知識產權與核心技術的科技創新之路。以工程項目為依托、以企業技術中心為核心，加強對施工工藝、施工設備和工程管理創新的研究。
    4、積極推進建筑信息技術應用，聯合有關單位開展專項信息技術應用的研發。努力構筑工程項目部信息技術應用基礎，并在此基礎上建立和完善建筑企業信息系統和網絡平臺，實現辦公、信息發布、數據交換網絡化，開展項目綜合信息管理系統等軟件的應用。