信心

　　近年來，隨著建筑市場的發展，高層建筑越來越多，建筑安全管理所涉及的臨邊洞口、大型建筑起重設備、腳手架工程、基坑圍護（支護）、高大模板、臨時用電等方面的內容，涉及面越來越多，項目上存在的安全隱患越來越多，發生事故的機率越來越大，部分從事安全管理人員有畏難情緒，缺乏信心；此外，建筑工程施工過程中生產安全事故偶有發生，發生死亡事故的主要類別有高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害等，涉及面廣，安全管理形勢日益顯得嚴峻，這一方面也導致一部分從事建筑安全管理人員喪失信心，甚至部分面臨找工作的大畢業生在選擇職業時，在項目上寧愿選擇做技術員、施工員，而不是安全員；再者，部分從事項目管理的項目經理或項目負責人在進行項目管理時，缺乏對項目安全管理，思想上不積極，行動上不支持，投入不到位，導致項目上存在安全隱患增多。對上級部門的檢查，敷衍了事，隱患不整改，報僥幸心理，項目部安全員的工作得不到支持和認可，也是導致安全管理人員缺乏信心的一個原因。

　　縱然如此，信心仍然要成為我們建筑施工安全管理人員的精神支柱。原因大致有以下幾點：一是近幾年從國家的法律到部門規章，再到地方性規定，無論是新出臺的，還是新修訂的，無不顯示著對建筑安全的重視；二是行業出臺的有關文件加大對事故單位或個人的處罰。近幾年來看，凡是有死亡事故的單位和項目在經濟上無不受到重創，直接經濟損失基本上都在50萬元以上，加之間接費用和政府處罰，一個死亡事故造成經濟損失基本上超過100萬元。這些都在逼迫著企業和項目經理（或項目負責人）提高對安全的投入，加強項目的安全管理；三是每個人都是有追求的，“明知山有虎，立志偏向虎上行”，越是難的東西越要攻，這樣才能體現能力和意志，才能體現人生的價值。

　　愛心

　　行業主管部門有位領導曾經說過，做安全管理的同志都是在做好事，做善事。筆者在從事建筑安全管理這個職業也有幾年了，每年總能見到或聽到許多建筑安全事故，面對一個個血淋淋的事故，面對死者家屬血淚的控訴，面對事故背后的家庭破碎，面對小孩“要爸爸，要媽媽”的哭喊，在痛定思痛的反思中，我們應該充分認識到安全工作的重要，也更加要求我們安全管理人員在日常工作和行為中要具備“愛心”，努力把工作做好，減少和杜絕悲劇的發生。

　　愛心思維要求我們在日常管理過程中，把項目每位從事建筑工人當作自己的兄弟姐妹來看待，在生活中給工人提供舒適的生活環境，如在夏季配備好防暑降溫物品，合理調整勞動作息時間，采取防蚊蟲叮咬措施；冬季給工人采取有效的取暖措施，有足夠的熱水，讓工人真正的以項目為家，是項目的主人。工人作業時，給工人配備合格的勞動防護用品，提供安全可靠的工作環境。

　　在日常安全檢查或巡查過程中，堅決制止從業人員在勞動過程中的不正確行為，禁止“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）行為的發生，對存在的原則的安全隱患堅決不放過，“寧要罵聲，不要哭聲”，這種堅決“禁止”或“制止”就是愛。與此同時，在施工現場要善于與施工人員打交道，要曉之以情，動之以理，以信賴、尊重和親情般的關愛，贏得他們對安全管理的理解和支持。

　　責任心

　　說到責任，有社會責任、家庭責任和個人責任，對于從事建筑施工安全管理的人來說，這份責任可以超過任何一個職業。

　　這份責任要求我們必須具備奉獻精神。企業的安全管理工作主要內容是幫助項目查出隱患，之后幫助項目采取措施消除隱患，確保生產安全，說到底是種服務性的工作，而且這種服務沒有星期天，不分節假日，只要項目需要，只要隱患存在，從事建筑施工安全管理的人員就沒有回避的理由，應當積極的給予項目支持和幫助，這也是工作性質所要求的。

　　另外，這份責任要求我們必須具有高度負責的精神。一名合格的建筑施工安全管理人員在日常工作中，要對項目的安全狀態了如指掌，胸有成竹，這樣晚上才能安心入眠；對于安全狀態不好的項目，要能夠積極幫助項目提出采取措施和解決的思路，迅速消除隱患，防止事故發生。此外，我們還要具備面對突發事件和重大安全隱患的應對能力，如發現有對建筑工人生命安全不利的惡劣天氣，能夠自覺而及時的通知項目部，并告知采取相應的防護措施；對于存在的重大安全隱患，能夠積極與項目溝通，幫助項目想措施、拿主意，做到夜不能寐，有好的想法和措施第一時間告知項目，并隨時跟蹤服務。

　　總之，“三心”思維是一名從事建筑施工安全管理人員所必備的素質，無論何時，只要從事建筑安全這個職業，都要把這個職業當作一門學問，要孜孜不倦的學，堅持不懈的研究。